La vicenda trae origine da un licenziamento comminato per assenza ingiustificata. Il lavoratore in questione soffriva di una grave patologia neurologica che lo costringeva a
Quattromila lavoratori saranno assunti come dipendenti con il CCNL della logistica, prevista retribuzione fissa e numerose tutele, addio al cottimo, alla precarietà e al lavoro
In ipotesi di attività promiscue, ai fini delle mansioni superiori deve essere preso in considerazione il profilo qualitativamente superiore, anche se il dipendente lavora part-time
Il lavoratore, rappresentante sindacale (aziendale), ha diritto alla corresponsione delle prestazioni previste per legge conseguenti alle menomazioni psico-fisiche derivate da infortunio in itinere (incidente stradale)
Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Vicenza, con la sentenza n. 19 del 16 gennaio 2020, resa allo studio, ha riconosciuto la natura professionale
Lo spunto di riflessione nasce dal caso di un lavoratore vittima di un incidente stradale mentre rientrava a casa dopo aver partecipato a un’assemblea sindacale,
L’infortunio sul lavoro è definito dall’Inail (l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro) come un “incidente avvenuto per causa violenta in occasione di
Chi può richiedere il risarcimento per i danni patrimoniali e non patrimoniali e quali sono i tempi di prescrizione? L’amianto è un minerale a struttura
Quando è nullo il licenziamento collettivo intimato per cessazione dell’attività nel caso di subentro di altra società nell’attività. È nullo il licenziamento collettivo intimato per
Se ingiustamente demansionato, il lavoratore può richiedere il risarcimento del danno Con il Decreto Legislativo n. 81/2015 (“Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione
